03/03: 正社員雇用
今日の日経新聞から気になるニュースを一つ
景気回復を背景に、正社員だけでなくパートタイマーも含めて雇用が改善されており、いい傾向だと思います。ただし、このような売手市場では中小企業はますます優秀な人材の確保が難しくなりますね。対策として定年の延長や再雇用制度の導入、パートタイマーの活用など様々な方法を検討する必要がありますね。
話は変わりますが、今日は久しぶりに図書館で本を借りました。専門書ではなく、息抜きのために前から読みたかった経済小説を借りました。しかし、せっかく借りてきても時間が無くて読まずに返してしまうことの方が多いのですが、最近は電車での移動が多いのでその時にでも読もうと思います。
正社員雇用 回復鮮明に
企業の正社員雇用回復が鮮明になってきた。総務省が二日発表した2006年の労働力調査では、正社員数が前年比37万人増の3,411万人と、02年の調査開始以来初の増加に転じた。企業は景気回復を背景に、定着率の高い正社員を確保し、事業拡大や団塊世代の退職などに備える。製造業を中心に運輸、福祉などの業種で人手不足感が強く、今後も雇用拡大が続きそうだ。
景気回復を背景に、正社員だけでなくパートタイマーも含めて雇用が改善されており、いい傾向だと思います。ただし、このような売手市場では中小企業はますます優秀な人材の確保が難しくなりますね。対策として定年の延長や再雇用制度の導入、パートタイマーの活用など様々な方法を検討する必要がありますね。
話は変わりますが、今日は久しぶりに図書館で本を借りました。専門書ではなく、息抜きのために前から読みたかった経済小説を借りました。しかし、せっかく借りてきても時間が無くて読まずに返してしまうことの方が多いのですが、最近は電車での移動が多いのでその時にでも読もうと思います。
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